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Responsabilité Social vérifiera l'usine selon les standards
internationaux reconnus, notamment le standard SA 8000.
Que vérifions nous durant un Audit Social ?
Travail d'enfants,Travail forcé.
Santé & Sécurité.
Liberté d'association.
Discrimination.
Pratiques disciplinaires.
Heures de travail et Environnement.
Rémunérations & indemnités.
A la suite d'un Audit, nous publions un Plan d'Actions Correctives expliquant les améliorations requises tout en tenant compte de
l'emploi du temps de l'usine. Notre approche est pragmatique et efficace.
Pourquoi devrais-je opter pour cet audit?
Travailler avec un fournisseur ne se pliant pas aux lois internationales du travail de base n'est pas un choix judicieux. Avoir une
approche proactive d'achats durable pourrait être valorisant pour vous et vos clients. Une campagne de communication dénonçant les conditions de travail dans votre usine pourrait être dommageable pour votre marque/entreprise.
Points forts de ce service d'audit
Réaliser un Audit Social vous permettra de:
Eviter les mauvaises usines: conditions de travail dangereuses,travail d'enfants, etc.
Ammorcer une approche proactive de développement durable.
Connaître l'écart entre le statut de votre fournisseur et l'accrédition SA8000.
Comparer les fournisseurs potentiels et choisir le fournisseur adéquat.
Montrer à vos clients que vous vous sentez concernés par les problématiques sociales.
Economiser du temps et des ressources tout en sécurisant votre business!
Responsabilité Social will check the factory according to the standards
international recognized, in particular standard SA 8000.
What let us check lasting one Social Audit?
Work of children, Forced labor.
Health & Safety.
Right of association.
Discrimination.
Disciplinary practices.
Work hours and Environment.
Remunerations & allowances.
Following one To that, we publish a Corrective Action plan explaining the necessary improvements while taking account of
timetable of the factory. Our approach is pragmatic and effective.
Why should I choose this audit?
To work with a supplier not yielding with the international laws of basic work is not a wise choice. To have one
proactive approach of purchases durable could be developing for you and your customers. A communication campaign denouncing the work conditions in your factory could be detrimental for your mark/undertaken.
Strong points of this service of audit
To carry out one Social Audit will enable you:
To avoid the bad factories: dangerous work conditions, work of children, etc
To start a proactive approach of sustainable development.
To know the variation enters the statute of your supplier and accrédition SA8000.
To compare the potential suppliers and to choose the adequate supplier.
To show with your customers that you feel concerned by the social problems.
To save time and resources while making safe your business!
internationaux reconnus, notamment le standard SA 8000.
Que vérifions nous durant un Audit Social ?
Travail d'enfants,Travail forcé.
Santé & Sécurité.
Liberté d'association.
Discrimination.
Pratiques disciplinaires.
Heures de travail et Environnement.
Rémunérations & indemnités.
A la suite d'un Audit, nous publions un Plan d'Actions Correctives expliquant les améliorations requises tout en tenant compte de
l'emploi du temps de l'usine. Notre approche est pragmatique et efficace.
Pourquoi devrais-je opter pour cet audit?
Travailler avec un fournisseur ne se pliant pas aux lois internationales du travail de base n'est pas un choix judicieux. Avoir une
approche proactive d'achats durable pourrait être valorisant pour vous et vos clients. Une campagne de communication dénonçant les conditions de travail dans votre usine pourrait être dommageable pour votre marque/entreprise.
Points forts de ce service d'audit
Réaliser un Audit Social vous permettra de:
Eviter les mauvaises usines: conditions de travail dangereuses,travail d'enfants, etc.
Ammorcer une approche proactive de développement durable.
Connaître l'écart entre le statut de votre fournisseur et l'accrédition SA8000.
Comparer les fournisseurs potentiels et choisir le fournisseur adéquat.
Montrer à vos clients que vous vous sentez concernés par les problématiques sociales.
Economiser du temps et des ressources tout en sécurisant votre business!
Responsabilité Social will check the factory according to the standards
international recognized, in particular standard SA 8000.
What let us check lasting one Social Audit?
Work of children, Forced labor.
Health & Safety.
Right of association.
Discrimination.
Disciplinary practices.
Work hours and Environment.
Remunerations & allowances.
Following one To that, we publish a Corrective Action plan explaining the necessary improvements while taking account of
timetable of the factory. Our approach is pragmatic and effective.
Why should I choose this audit?
To work with a supplier not yielding with the international laws of basic work is not a wise choice. To have one
proactive approach of purchases durable could be developing for you and your customers. A communication campaign denouncing the work conditions in your factory could be detrimental for your mark/undertaken.
Strong points of this service of audit
To carry out one Social Audit will enable you:
To avoid the bad factories: dangerous work conditions, work of children, etc
To start a proactive approach of sustainable development.
To know the variation enters the statute of your supplier and accrédition SA8000.
To compare the potential suppliers and to choose the adequate supplier.
To show with your customers that you feel concerned by the social problems.
To save time and resources while making safe your business!